2025-08-01
隨著8月份的結(jié)束，今年集團大學(xué)生新員工首個工作月落下帷幕。冷軋廠的10名大學(xué)生，7名被分配至調(diào)度室，3名分配到技術(shù)崗。1個月學(xué)習(xí)鍛煉，他們受益匪淺，快速融入團隊，已完全勝任崗位工作。當初的好奇茫然逐漸褪去，感受更多的是沉甸甸的責(zé)任。
在外人眼里，調(diào)度員職位看似輕松，調(diào)度室似乎是個權(quán)力部門。但只有親身經(jīng)歷過、體驗過，才知道肩上擔(dān)子有多重。
▲新員工在調(diào)度室查看各線生產(chǎn)情況
董帥軍是今年加入調(diào)度室的一名大學(xué)生，這一個月以來，在調(diào)度長王日學(xué)的指導(dǎo)下，他熟悉了調(diào)度員的工作流程，及時填寫冷軋廠能源報表以及生產(chǎn)簡報，還要去核對各個車間統(tǒng)計上來的日報表，數(shù)據(jù)雖小卻容不得一絲馬虎。
然而，做報表只是調(diào)度員的一小部分工作，其主要目標還是緊盯全廠的生產(chǎn)調(diào)度。相比于權(quán)力，調(diào)度員其實是為全廠生產(chǎn)服務(wù)，責(zé)任重大。廠內(nèi)生產(chǎn)線上生產(chǎn)巡查，當然也少不了調(diào)度員的身影。
▲新員工檢查現(xiàn)場實物
分配至調(diào)度室的大學(xué)生還有衛(wèi)鑫豪、嵇衛(wèi)佳、申玉偉、繆國麒、王鵬飛、趙俊杰，他們扎根產(chǎn)線，踏實肯干，敢打敢拼。尤其是在冷軋廠廢鋼處理問題中，他們協(xié)調(diào)各個部門，投入到一線搬運工作中，任勞任怨，做出了積極的貢獻。
生產(chǎn)調(diào)度員首要職責(zé)是執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，其次是生產(chǎn)調(diào)度綜合平衡，及時調(diào)度各班組生產(chǎn)完成情況。調(diào)度員必須要有高度的責(zé)任感，交接班要交代清楚當班生產(chǎn)、檢修情況、上級指示落實情況，記錄準確有條理，收、轉(zhuǎn)、傳不走樣，每一條都是對工作態(tài)度的考驗。
▲新員工在罩平車間平整產(chǎn)線上觀察與學(xué)習(xí)
調(diào)度長韓廣根據(jù)每個大學(xué)生的擅長，安排了相適應(yīng)的工作內(nèi)容。韓廣調(diào)度長說，身為一個合格的調(diào)度員，要全面地多方位去看待和適應(yīng)工作。來到調(diào)度室這個大家庭，領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地去幫助大學(xué)生解決問題，幫助他們盡快成長起來。
生產(chǎn)技術(shù)科楊全錄科長對這批大學(xué)生非常重視，經(jīng)常向調(diào)度長韓廣了解大學(xué)生的工作情況，協(xié)助解決他們在工作中遇到的困難和疑惑。楊科長說：“不要怕得罪人，按照生產(chǎn)紀律放手去干就好了，要相信自己有能力把這份工作干好。”
分配至質(zhì)量技術(shù)管理崗位的3名大學(xué)生張健強、范育輝、南江江，勤學(xué)善思，學(xué)以致用，他們用最快的速度學(xué)習(xí)了各條產(chǎn)線的生產(chǎn)流程和工藝原理，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。目前，他們已經(jīng)開始了實操，開展了質(zhì)量管理日常的工藝巡檢、質(zhì)量分析、現(xiàn)場實物檢查等工作。
▲新員工在現(xiàn)場檢查工藝參數(shù)
在乳化液評價過程中，他們一邊在化驗室操作，收集乳化液的真實數(shù)據(jù)；一邊積極聯(lián)系廠家解決問題，為車間順利生產(chǎn)保駕護航，充分發(fā)揮了大學(xué)生善于分析思考的長處。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
真正成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，還有很長的路要走。打鐵還需自身硬，只有身處生產(chǎn)一線，摸爬滾打，磨煉自己，才能熟練掌握技術(shù)，更重要的是在工作細節(jié)上，考驗的是責(zé)任心，工作態(tài)度永遠是第一位的。
供稿 | 冷軋廠 王重陽
編輯 | 黨群宣傳部 常聰慧
