2025-08-01
扎根基層，砥礪青春，艱難困苦，玉汝于成。
在集團公司有許許多多優(yōu)秀的青年扎根基層一線，不畏艱難困苦，砥礪前進。在遇到問題、解決問題的實踐中，不斷提升能力，相信他們最終會成長為真正能夠獨當一面的青年骨干。
讓我們走近煉鋼二廠兩位優(yōu)秀青年的成長歷程。
▲煉鋼二廠設備技術員韓少雄
煉鋼二廠設備技術員韓少雄，來到集團已經(jīng)滿一年，一開始的懵懂淡去，躁動的心也慢慢平靜下來，完成了從一個大學生到職場人的身份轉(zhuǎn)換。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
去年8月，他進入煉鋼二廠設備科，一直跟隨師傅趙先國從事能源工作，逐步學習到整個煉鋼的能源系統(tǒng)化管理，從最開始的能源消耗計量，到后期的能源規(guī)劃分析，每一步學習都不可或缺。今年4月至6月，他隨師傅一起參與了公司的能源體系建設審核，從各種資料的準備到審查，再到最后的現(xiàn)場認證，進一步加深對源系統(tǒng)的認識。
從今年6月開始，韓少雄的學習方向逐漸從能源轉(zhuǎn)移至設備，從另一角度加強學習的深度。一些設備方面的學習他也有參與，包括輥壓機梳齒座改造、污水池電機支座改造、壓濾機齒輪改造、氮封座改造及渣盆圖紙的設計測繪，深層次認識了其設備原理。
8月份，在能源體系認證的基礎經(jīng)驗上，他第一次接手了產(chǎn)品體系認證項目，在技術科滿工牽頭配合下，如期完成了中冶集團認證需求，在成長路上是一個極大的提升。
韓少雄深知自己還有很多不足的地方，比如車間部分設備的構造及具體工作原理還不甚清晰，有些地方的設備布局及配合要求也有欠缺，這需要在未來的工作中把更多的精力聚焦于設備運行，不斷提升自己。
▲煉鋼二廠爐前工關丁子
煉鋼二廠爐前工關丁子，于2021年5月入職集團，本人學習的專業(yè)是機電一體化，在入職集團之前，對鋼鐵行業(yè)一無所知，從一竅不通的外行人，成為合格的鋼鐵工人。
關丁子所在的精煉爐車間，大致工作就是對轉(zhuǎn)爐煉出的鋼水進行二次處理，以精確控制鋼水成分和溫度。俗話說，知易行難，精煉的工作說起來簡單，在實際生產(chǎn)中，卻是難上加難。
控制鋼水成分。轉(zhuǎn)爐出鋼，只能把鋼水成分控制在一個特定的區(qū)間，還需要到精煉車間進行微調(diào)，加多少合金、加多少脫氧劑都需要主控進行計算準備，有時候轉(zhuǎn)爐成分有所波動，就需要精煉下更大功夫處理。
控制鋼水溫度。為了縮短轉(zhuǎn)爐的冶煉周期，加快生產(chǎn)節(jié)奏，精煉承擔了控制鋼水溫度的任務，轉(zhuǎn)爐出鋼后需到精煉進行升溫處理，這時候需要主控把握加熱時間，以達到適宜溫度，同時根據(jù)連鑄澆鑄情況，選擇合適加熱檔位。
控制生產(chǎn)節(jié)奏。生產(chǎn)不可能一直一帆風順，總會有波折發(fā)生，精煉作為轉(zhuǎn)爐和連鑄的中間工序，天然承擔調(diào)節(jié)生產(chǎn)節(jié)奏的任務，需要根據(jù)轉(zhuǎn)爐冶煉情況、連鑄澆鑄情況、精煉冶煉情況，實時與調(diào)度、連鑄溝通，控制拉速。
在實際的生產(chǎn)中，還會有大大小小的問題出現(xiàn)，一名合格的工人，不僅在于生產(chǎn)技能的熟練與否，也在于對突發(fā)問題的判斷與處理。不曾親身經(jīng)歷過，永遠不懂得該如何處理問題，理論知識再多，也需要實踐才能融會貫通，才能真正明白為什么要這么做，測溫取樣為了什么，加什么合金、加多少合金，都需要動手操作才能真正懂得。
在這一年多的工作中，關丁子學習了理論知識，經(jīng)歷過實際操作，終于從一個門外漢，成為了合格的鋼鐵工人。今后的工作中，關丁子還會不斷學習，不斷進步，精益求精，為集團高質(zhì)量發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。
供稿 | 人力資源部 楊柳
編輯 | 黨群宣傳部 常聰慧
