2025-08-01
生活上，他樂于助人；工作上，他鐵面無私。他是企管部紀(jì)檢室主任李守贈，他帶領(lǐng)紀(jì)檢室全體人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工勞保穿戴及工作紀(jì)律，為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
李守贈于2008年5月7日入司，先后擔(dān)任渣場管理員、統(tǒng)計(jì)考核員。2010年10月，企管部紀(jì)檢室成立后，他調(diào)任紀(jì)檢管理員一職，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，考核員工違規(guī)違紀(jì)行為，調(diào)查處理盜竊、損壞公司財(cái)產(chǎn)及破壞公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為。一年多來，他查處各類違規(guī)違紀(jì)、盜竊等事件1200余起，為公司挽回資金27萬余元，榮獲公司2011年度“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。
2012年6月，因工作表現(xiàn)突出，李守贈升任紀(jì)檢室主任一職。為此，他更加嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，培養(yǎng)了一支能干、務(wù)實(shí)的紀(jì)檢隊(duì)伍。工作中，他還教導(dǎo)紀(jì)檢員在考核時(shí)要有理有據(jù)，讓員工口服、心服；并通過紀(jì)檢郵箱、公告欄與員工建立了良好的溝通渠道，對每一個(gè)員工的熱心舉報(bào)都做了認(rèn)真的處理和答復(fù)。2013年12月4日，李守贈發(fā)現(xiàn)倉庫待售的幾十噸廢電器里有很多廢銅，將情況上報(bào)公司后，公司通過招標(biāo)以7200元/噸達(dá)成交易。
2014年10月14日，李守贈成功破獲一起外包工頭盜竊公司30多噸硅錳合金的案件，為公司挽回了近百萬元的經(jīng)濟(jì)損失。2014年，紀(jì)檢室查處各類違規(guī)違紀(jì)事件12422起。在公司2014年度“評優(yōu)表先”表彰大會上，他榮獲“忠誠敬業(yè)一等獎(jiǎng)”，紀(jì)檢室紀(jì)檢A班被授予“先進(jìn)班組”。
李守贈說，紀(jì)檢室的紀(jì)律監(jiān)督只是輔助性的工作，關(guān)鍵還在于全體職工要增強(qiáng)遵章守紀(jì)的責(zé)任感，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程。
