2025-08-01
2月16日，集團(tuán)召開第二屆公司級自主管理活動發(fā)表會暨高等級提案實(shí)施評比會議。集團(tuán)副總經(jīng)理張洪儒、林章坦，技術(shù)總監(jiān)鄒明、銷售總監(jiān)唐元海、助理副總艾文革、魯明等領(lǐng)導(dǎo)參會并擔(dān)任評委。集團(tuán)各廠處相關(guān)負(fù)責(zé)人參會。
張洪儒副總經(jīng)理在會上發(fā)表講話。他講到，本屆自主管理活動的9個(gè)高等級提案，無論是管理處室的“構(gòu)建研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除新規(guī)則”，還是現(xiàn)場改善的“一鍵自動擋渣小改造”，都體現(xiàn)了全體員工為集團(tuán)健康發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策的寶貴精神。他表示，本屆自主管理活動不僅是對過去半年改善成果的展示，更是對未來持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新的承諾與啟航。本屆自主管理活動層層選拔出的27個(gè)活動圈，質(zhì)量改善和降本增效的主題占比接近80%，充分說明了集團(tuán)對質(zhì)量改善、成本控制的高度重視。這種主動思考、持續(xù)改善的精神，為集團(tuán)發(fā)展注入了源源不斷的活力和智慧。他希望，未來，全員上下在集團(tuán)提供的優(yōu)質(zhì)平臺上努力奮進(jìn)，大放異彩，積極聚焦業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)場問題的改善，朝著“極簡、極精、極效”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。
評比現(xiàn)場精彩紛呈，創(chuàng)新創(chuàng)效，可“圈”可點(diǎn)。經(jīng)過激烈的角逐，煉鋼二廠“金剛?cè)Α睌孬@金獎；煉鋼二廠“創(chuàng)新提質(zhì)圈”、熱軋廠“精磨圈”緊隨其后，榮獲銀獎；冷軋廠“提速提產(chǎn)圈”、技術(shù)規(guī)劃發(fā)展處“精準(zhǔn)圈”、冷軋廠“表面質(zhì)量改善圈”獲得銅獎。
此外，相關(guān)單位還分別獲得集團(tuán)“自主管理活動推行績優(yōu)單位”、“自主管理活動優(yōu)秀組織干事”、“提案改善優(yōu)秀組織干事”、“高等級提案改善實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎”等榮譽(yù)。
據(jù)悉，本屆自主管理活動共有W（生產(chǎn)部門）、T（技術(shù)部門）、C（銷售部門）、S（采購部門）四個(gè)部門16個(gè)一級單位參與，共計(jì)完成自主管理活動主題353件，參與人數(shù)2139人，較第一屆參與率有明顯提高，經(jīng)工場級、廠處級發(fā)表/審查，各廠處共推選27個(gè)活動主題參與公司級發(fā)表。提案改善活動，共有A（行政部門）、C（銷售部門）、D（黨工部門）、F（財(cái)務(wù)部門）、S（采購部門）、T（技術(shù)部門）、W（生產(chǎn)部門）七個(gè)部門30個(gè)一級單位參與，共計(jì)完成提案改善主題362項(xiàng)。這一融合集團(tuán)員工自主管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代科學(xué)管理方法的創(chuàng)新舉措，旨在圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和方針目標(biāo)，聚焦現(xiàn)場實(shí)際問題，通過IE、QC等方法論的運(yùn)用，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升質(zhì)量、降低消耗并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。
比賽雖已落幕，但創(chuàng)新之路永無止境。集團(tuán)全體員工將凝神聚力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，向著“產(chǎn)品一流、管理一流、競爭力一流，引領(lǐng)行業(yè)的中國先進(jìn)材料制造商”的企業(yè)愿景砥礪深耕、篤行致遠(yuǎn)。
編輯丨常聰慧 李金杰
