2025-08-01
近日，集團(tuán)熱軋廠領(lǐng)導(dǎo)帶著滿滿的關(guān)懷與深深的祝福，走進(jìn)車間、走入職工家門，開展“2025年慰問困難職工”活動，旨在幫助因家庭勞動力單一、經(jīng)濟(jì)收入較低、子女教育壓力等情況導(dǎo)致生活困難的職工，用實(shí)際行動生動詮釋“為員工創(chuàng)造價(jià)值”的集團(tuán)核心價(jià)值觀，以真心凝聚團(tuán)隊(duì)力量，為這個(gè)季節(jié)注入融融暖意。
熱軋廠領(lǐng)導(dǎo)分組前往一線車間，親手將慰問金和節(jié)日祝福送到特困職工手中。一句句“最近家里怎么樣？”“身體恢復(fù)得如何？”的關(guān)切詢問，飽含著集團(tuán)對員工的牽掛之情。當(dāng)大家接過沉甸甸的慰問品時(shí)，臉上綻放的笑容與溫暖的陽光交相輝映，成為最動人的畫面。隨后，慰問團(tuán)隊(duì)深入職工家中，與職工家屬促膝長談，傾聽生活難處，記錄需求清單：從醫(yī)療開支到子女教育，從住房改善到就業(yè)幫扶，事無巨細(xì)均納入關(guān)懷視野。“集團(tuán)始終是你們的堅(jiān)強(qiáng)后盾！”——這句莊嚴(yán)的承諾，讓困難職工的家中灑滿了希望的陽光。
“企業(yè)的價(jià)值，不僅在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，更在于托起每一位職工的幸福?！睙彳垙S廠長沈建兵在慰問中表示。此次活動不僅是一次物質(zhì)幫扶，更是一場心靈對話。面對一位因病致困的老職工，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場協(xié)調(diào)醫(yī)療資源綠色通道；針對一位單親媽媽的育兒壓力，他們現(xiàn)場發(fā)放救助金。點(diǎn)滴行動匯聚成光，他們讓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！睆目谔柭涞貫榭捎|可感的溫暖。一位受助職工動情地說：“集團(tuán)的關(guān)懷讓我深知，我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。這份溫暖，比什么都珍貴！”
這次慰問活動的意義遠(yuǎn)超物質(zhì)支持。當(dāng)集團(tuán)將關(guān)懷延伸至職工生活的每個(gè)角落，收獲的是更多的信任與支持。許多職工在慰問后表示：“集團(tuán)把我們放在心上，我們更要把責(zé)任扛在肩上！”這份雙向奔赴的情誼，正轉(zhuǎn)化為新一年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。正如熱軋廠廠長沈建兵所言：“職工的心是企業(yè)的根。唯有根深，方能葉茂。”
心心相印，雙向奔赴。熱軋廠以一場走心走實(shí)的慰問活動，書寫了“為員工創(chuàng)造價(jià)值”這一集團(tuán)核心價(jià)值觀的生動注腳。未來，集團(tuán)將繼續(xù)踐行“以人為本”的理念，用春風(fēng)化雨般的濃濃關(guān)愛滋養(yǎng)集團(tuán)每位奮斗者的夢想，共繪一幅“員工與企業(yè)共成長”的美好畫卷。
編輯丨常聰慧 李金杰
